为深化人事制度改革，不断拓宽选人用人渠道，提高中层干部队伍综合素质，优化中层干部队伍结构，院根据上级有关文件和《院中层干部竞争上岗工作方案》，严谨细致做好院中层干部竞争上岗工作，经个人报名、资格审查、测评推荐等程序，于7月9日至10日举行了中层干部正、副职岗位竞岗面试。

共有57名正、副职岗位竞岗人员参加了此次竞岗面试，竞岗人员按照抽签顺序，结合岗位要求，在演讲、答辩和答题三个环节中进行精彩陈述和沉着答辩，展示了良好的综合素质、应变能力和精神风貌。

7位评委在认真听取竞岗人员的演讲和提问答辩后，进行了客观公正的打分。在正职岗位竞岗面试答辩会当天，省林业局党组成员、副局长吴晓谋亲自到院指导工作并担任主评委。面试程序规范、过程透明、评分客观，为院党委选人用人提供了决策参考。